«باسمه تعالی»
سخنی در پاسخ به دغدغه انسانی آقای مهندس هاشمی وانتظار از جناب آقای دکتر کولی وند استاندار محترم جدید استان سمنان با ظرفیت های عظیم»
باسلام وتحییت:جناب آقای مهندس هاشمی:دغدغه حضرتعالی در کالبد شکافی مشکلات عدیده مردم دامغان که دارای تمدن کهن وبا مردمی متدین،انقلابی،جهادی وبصیر که نیروهای آن در خارج از دامغان مورد احترام و اعتماد هستند اما در خود دامغان به علت نداشتن برنامه توسعه و پیشرفت شهر بویژه در عدم استفاده از ظرفیت های عظیم منابع انسانی ومالی واحساس رقیب بودن انتخابات وانتصابات، ازاین ظرفیت ها در برنامه ریزی آمایش سرزمینی استفاده نمی شود ودر توزیع عادلانه بودجه فاقد اولویت برنامه ریزی شهرستان و استان می‌باشند.ومتاسفانه تعریف وتمجید ومجیز گویی مسئولین شهر نسبت به یکدیگر قدرت انتقاد وتذکر را از مدیران ناکار آمد می گیرد، وانتخاب بعضی از مدیران ناکار آمد که ادراک کلی از حوزه مسئولیت خودو ارتباط اخلاقی ومنطقی را ندارند، هنگام انتخابات یا انتصابات همه مشکلات را به گردن مرکز استان ودنبال دوقطبی کردن مردم هستند که هم اعتماد به دولت و نظام کمرنگ می شود وهم با این روشها موجب می شود که ما در برنامه چهارم توسعه ۶۰درصدانحراف از برنامه ودر برنامه ششم هفتاد در صد انحراف از برنامه توسعه مواجهه بشویم، در صورتی تا ۵درصد انحراف تصادفی است وبیش از ۵درصدمی گوییم تفاوت معنا دار است یعنی عملکردبا اهداف غایی برنامه فا صله دارد، البته در طرحهای کلان دولتی باید ۰/۰۱یا۰/۰۰۱درصد باشد.اجرائی شدن مثلا ۳۰درصد برنامه،شاخصی در میزان تاثیر پذیری ارائه نشده است که این مهم نشان از عدم نظارت مجلس و دولت در عملکرد برنامه توسعه دارد ومتاسفانه بعضی از نمایندگان که نفوذ بیشتری دارند با طرح استیضاح وزیر ویا تحمیل نیروهای ستادی خود که صلاحیت های لازم حرفه ای واخلاق حرفه ای را ندارند ویا تحصیل بودجه برای شهرستان خود که خارج از برنامه توسعه است زمینه انحراف از برنامه را فراهم می کنند،نمونه بارز ازیک وزیر ۸۰ نفر طرح استیضاح را ارائه می دهند ودر زمان استیضاح ار حدنصاب امضاء خارج می شودوموضوع استیضاح کم لم یکن می شود که خیلی از مسائل پشت پرده وجود دارد.ونکته دیگر هنوز مدیران ما فکر می کنند که با انتخاب یاانتصاب عالم تر از دیگران هستند باید بدانند«…وکل ذی علم علیم(یوسف؛۷۶) ویاعلی( ع):مَنْ تَقَدَّمَ عَلَی قَوْمٍ وَ هُوَ یَرَی فِیهِمْ مَنْ هُوَ أَفْضَلَ فَقَدْ خَانَ اللهَ وَ رَسُولَهُ وَ المُؤمِنینَ.هرکس خود را در جامعه بر دیگران مقدم بدارد؛ درحالی که بداند افراد لایق‌تر از او هستند، قطعا او به خدا و پیامبر و مؤمنان خیانت کرده است.(الغدیر، ج ۸، ص۲۹۱»در پایان از استاندار جدید آقای دکتر کولیوند باتبریک سکانداری مدیریت عالی استان وسیع عالم پرور ،انقلابی ،جهادی ،ولایتمدار ،نخبه پرور ،متدین ،مومن،ودارای سوابق تمدنی شهرستانهای تابعه بیش از شش هزار سال ونیز دارای ظرفیت های بالقوه و بالفعل منابع طبیعی،منابع انسانی،دارای موقعیت استراتژی ،همسایه با ۹استان کشور،ظرفیت های کویر،منابع ومراتع طبیعی ،جنگل،مناطق گردشگری ،با آثار و ابنیه تاریخی،آب وهوای چهار فصل ،استعداد تولید محصولات استراتژی وارزآور مانند پسته،انگور،فراورده های غذایی دامی وکشاورزی،مثلا از ۷۴نوع معدن در کشور ۴۳نوع معدن در استان وجود دارد ونیز تنوع گیاهان دارویی،که تولید پسته،عسل وتنوع فرآورده های دامی،کشاورزی وصنعتی وصنایع کوچک دستی شهرت جهانی دارد،که می تواند قطب گردشگری باشدبااین اندک شمار از ظرفیت های عظیم،انتظار داریم اولا از نیروهای صاحب صلاحیت با سوابق عملکرد وتحولگرای بومی منابع انسانی استفاده شود ودر تعیین اولویت های مبتنی بر آمایش سرزمینی از مشورت نخبگان وتجارب ومهارت منابع انسانی در توزیع عادلانه منابع مبتنی بر ضرورت ها در استان استفاده شود،در واقع همان شعار انتخاباتی رئیس جمهور محترم مورد توجه قرار گیرد.
باحترام:دکتر محمد بنائیان سفید عضو هیات میز اندیشه ورزی شورای عالی انقلاب فرهنگی ورئیس کمیته سبک زندگی در حکمرانی اسلامی سازمان بسیج اساتید کشور.
